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    德勤

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    薪酬明晰,待遇尚可,但现在也在降薪水 低层晋升容易 人际关系相对简单 ...(查看完整信息)

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    德勤中国(DTT)怎么样:“德勤”

    5.0 分 2011-1-26

    工作城市: 员工类型: 现在员工

     非常满意

    优点:

    系统性的培训,一般来说一年就可以提高一级,工资也可以涨一级。

    缺点:

    忙得时候未必有加班可以批,经济不好要放无薪假。

    您对公司的建议:

    工作平衡分配给员工,不要造成某些员工过分利用某些员工没有充分利用。

    德勤中国(DTT)怎么样:“审计员”

    4.0 分 2011-1-26

    工作城市: 员工类型: 现在员工

     满意

    优点:

    薪水还过得去,有一定的职业发展,对一个刚刚毕业的大学生还是算不错的了。。

    缺点:

    工作太累,还要考试什么的,把人逼得太紧,现在连加班费也没了。。

    您对公司的建议:

    恢复加班费,恢复13薪,维持和谐很重要。。

    德勤中国(DTT)怎么样:“德勤的评论”

    3.0 分 2011-1-26

    工作城市: 员工类型: 现在员工

     一般

    优点:

    管理规范
    薪酬明晰,待遇尚可,但现在也在降薪水
    低层晋升容易
    人际关系相对简单

    缺点:

    管理比较僵化,往高层晋升困难,从事的审计行业比较单一

    您对公司的建议:

    跨国公司,改进是比较困难的,本土化虽已不错,但进一步提高也难

    德勤中国(DTT)怎么样:“工作强度大”

    2.0 分 2011-1-26

    工作城市:北京 员工类型: 现在员工

     不满意

    优点:

    对刚毕业的新人来说有比较大的锻炼价值。

    缺点:

    1、劳动强度真的是太大了
    2、收入在前两年太低
    3、如果不想终身从事财务事业的话,四大的经历不一定是加分项

    您对公司的建议:

    合伙人大多尸位素餐,在寻找客户方面鲜有大的作为,主要精力都放在压榨员工、降低成本上面,十分遗憾。
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    德勤中国(DTT)简介

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