共找到 5 条符合的结果
优点:
公司规模宏大,发展非常之迅速,分公司那开的怎一个“多”了得。
缺点:
1.有国籍歧视,外籍人士工资那是大陆人士的好几倍。
2.公司属于欺善怕恶性的。
2.公司属于欺善怕恶性的。
您对公司的建议:
能够多体谅生长线上的操作工,她们是最辛苦的,工资最低的人,不要卡FAB时间卡的太紧。
优点:
我在中芯国际工作,我做的是气体监控系统的东西,虽然中芯国际很大,天津是最小的是7厂,中芯国际是小台湾的厂子,待遇根本和飞思卡尔,虽然都是做的同样工作但还是美国的工资高??;摩托罗拉也并没完全卖给飞思卡尔,现在摩托罗拉也有自己30%的股呢;
优点:
没有什么吸引的。误入歧途。说白了 是被骗进来的。来了就后悔了?;购每梢栽绲憷肟?。
缺点:
拍马,推卸责任盛行。表面工作做的不错。如果你喜欢拍马屁,工作一般只要得到老板的欣赏,就比较好。加薪比较慢。(因为都给了某些爱拍马的人)。离职率非常高,经常是组队离职。
您对公司的建议:
客观的认可每个人,偏心的老板是留补助人的,一个好的老板是会顾全大局而不是偏爱某一个人。
优点:
中芯的缺点:
1,经常加班,我们生产计划部门稍微好一点,一般也要每天10小时左右。周五晚上也加班,否则周六要上班。关键是以上加班没有任何加班费用。
2,工作枯燥,总是重复性的劳动。我们部门没有技术可言,跳槽不太方便。有些部门还好的。
3,不公平,公司的台湾人工资是我们的几十倍,据说他们还有很高的奖金,加工资也快。而我们加薪很少,我进来的时候是3200×(12+2),现在是3600×(12+4)。据我们主管说,今年进来的员工薪水还要低,现在是买方市场,公司原则是能节约就节约。
4,福利不好,吃饭都要自己掏一半钱,不过说实话,那些饭菜比学校的差多了,而且贵,ft啊?;褂兄行净ㄔ?、开放式游泳池等等听起来不错,可是都是要钱的。价格绝对跟外面的差不多。反正我是自己租房的,一个月500米。
5,经常要受气,那些主管们,尤其是台湾人动不动就骂你干得不好,骂人的口气比老子训小子还厉害。经常有MM被骂哭了。原来和我一起进生产计划部门有好几个MM,现在只有一个还在了。主管说今年我们部门要多招几个MM,这样好调节气氛,呵呵。
当然中芯的优点也是不少的:
1,目前发展较快,本来快上市了,我们的股票有盼***了,结果被台基电的官司缠身了,估计还要晚点上市。
2,有些部门(比如TD)还是不错的,我有同学在那里,尽管他也老抱怨,不过据我了解,至少薪资方面比我们好。
3,毕竟也算芯片待工的老大,如果你热衷于这个行业,来中芯锻炼一下也是个不坏的选择。
4,比较忙,没时间去玩,所以可以省钱。
5,可以锻炼人的吃苦耐劳的精神,学会忍耐。以后出去就不怕了,呵呵。
1,经常加班,我们生产计划部门稍微好一点,一般也要每天10小时左右。周五晚上也加班,否则周六要上班。关键是以上加班没有任何加班费用。
2,工作枯燥,总是重复性的劳动。我们部门没有技术可言,跳槽不太方便。有些部门还好的。
3,不公平,公司的台湾人工资是我们的几十倍,据说他们还有很高的奖金,加工资也快。而我们加薪很少,我进来的时候是3200×(12+2),现在是3600×(12+4)。据我们主管说,今年进来的员工薪水还要低,现在是买方市场,公司原则是能节约就节约。
4,福利不好,吃饭都要自己掏一半钱,不过说实话,那些饭菜比学校的差多了,而且贵,ft啊?;褂兄行净ㄔ?、开放式游泳池等等听起来不错,可是都是要钱的。价格绝对跟外面的差不多。反正我是自己租房的,一个月500米。
5,经常要受气,那些主管们,尤其是台湾人动不动就骂你干得不好,骂人的口气比老子训小子还厉害。经常有MM被骂哭了。原来和我一起进生产计划部门有好几个MM,现在只有一个还在了。主管说今年我们部门要多招几个MM,这样好调节气氛,呵呵。
当然中芯的优点也是不少的:
1,目前发展较快,本来快上市了,我们的股票有盼***了,结果被台基电的官司缠身了,估计还要晚点上市。
2,有些部门(比如TD)还是不错的,我有同学在那里,尽管他也老抱怨,不过据我了解,至少薪资方面比我们好。
3,毕竟也算芯片待工的老大,如果你热衷于这个行业,来中芯锻炼一下也是个不坏的选择。
4,比较忙,没时间去玩,所以可以省钱。
5,可以锻炼人的吃苦耐劳的精神,学会忍耐。以后出去就不怕了,呵呵。
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您对公司的建议: