共找到 3 条符合的结果
优点:
只是当时自己喜欢这个行业又看试正规就去了
缺点:
不太诚信,在管理上存在问题 常常承诺没有兑现,没有归属安全感
您对公司的建议:
要把员工福利待遇有项人性的措施,适合经纪人的管理模式才能是业务有效的提高
优点:
1在济南的市场目前还比较小,很好开展工作
2一开始没有佣金方面的压力
3虽然不高但无责任底薪
4两年期的合同
5自主性强,细节上操作灵活
6营销套路很广,支持力度大
2一开始没有佣金方面的压力
3虽然不高但无责任底薪
4两年期的合同
5自主性强,细节上操作灵活
6营销套路很广,支持力度大
缺点:
1目标240w/0.5y,有些高
2薪资结构不清晰,没大有阶梯式的成就感和收益性
3底薪不高,交的保险份额很少
4要有酒量,够爷们
2薪资结构不清晰,没大有阶梯式的成就感和收益性
3底薪不高,交的保险份额很少
4要有酒量,够爷们
您对公司的建议:
1希望可以改成阶梯型提成模式
2目标定的低一点
3提高办公区域的采光性,员工心情会更好
2目标定的低一点
3提高办公区域的采光性,员工心情会更好
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优点:
缺点:
您对公司的建议: